본 연구는 주관적 인식을 반영해 한국 청년의 불안정노동을 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 노동 불안정성을 다차원적으로 개념화하고, 주관적 인식을 반영하는 헤도닉 가중치 방법을 적용하여 청년 불안정노동의 규모와 강도, 그리고 청년 집단 내의 이질성을 분석하였다. 본연구는 한국복지패널 17차 자료를 활용하였으며, 노동 불안정성을 4개 차원(일자리 불확실, 소득불충분, 사회적 보호 불안전, 노동조건의 취약성)과 5개 지표(일자리 한시성, 저임금, 고용보험 미보장, 노동조합 미가입, 노동시간 과다)로 구성하였다. 헤도닉 가중치 산출방법을 통해 청년들이각 지표에 대해 주관적으로 느끼는 상대적 중요도를 도출하여 노동불안정성지수를 구성해 불안정노동의 비율과 강도를 확인하였다. 또한 청년 불안정노동의 영향요인을 확인하기 위해 로지스틱회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 노동 불안정성을 구성하는 4 개 차원은 모두 청년의 일자리 만족에 유의한 영향을 미치며, 영향력의 크기는 일자리 한시성(37.7%), 저임금(36.2%), 노동조합 미가입(13.4%), 노동시간 과다(10.0%), 고용보험 미가입(2.8%) 순으로 나타났다. 둘째, 청년 불안정노동자의 비율은 38.0%이며, 강도는 0.66으로 평균적으로 5개 차원 중 3.29개에서 불안정성을 경험하는 것으로 나타났다. 마지막으로 불안정노동 영향요인을 확인한 결과, 여성, 수도권 거주자, 고졸 이하 학력을 가진 청년이 불안정노동을 경험할가능성이 높은 것으로 나타났다.
In order to analyze precarious work of Korean youth reflecting subjective perception, this study reconceptualizes labor precariousness multidimensionally, calculates scale and intensity of precarious work among youth using hedonic weights, and analyzes the heterogeneity among youth. T o do so, this study uses data from the 17th wave of the Korean Welfare Panel, constructs labor precariousness of four dimensions(employment instability, income insufficiency, social protection exclusion, and working condition vulnerability), and measures these dimensions with five indicators (temporary employment, low income, employment insurance exclusion, non-membership of labor union, excessive working hours). The study derives the relative influence of each dimension perceived by youth, using the hedonic weight calculation method and constructs the labor precariousness index. Based on the index, the scale and intensity of precarious workers are assessed and the influencing factors of precarious work is identified through logistic regression analysis. The major results of the study are as follows. First, all four dimensions constructing labor precariousness have a significant impact on youth’s job satisfaction, and the relative influence of each dimension is in the order of temporary employment(37.7%), low wages(36.2%), non-membership of labor union(13.4%), excessive working hours(10.0%), and employment insurance exclusion(2.8%). Second, the proportion of the youth experiencing labor precariousness is high at 38.0%, with intensity of 0.66, indicating that precarious workers experience precariousness in 3.29 out of 5 dimensions on average. Finally, logistic regression analysis shows that female youth, metropolitan residents, and youth with a high school diploma or less are more likely to experience precarious work.
